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| 婦女勞動白皮書？ | |
| 今天是婦女節，我們也不能免俗的來談一下婦女，畢竟佔一半人口的女性同胞每年也只有這365(或366)分之一的日子會被政府、媒體關心重視一下。
果然政府在此前夕發表了「婦女勞動白皮書」表示對婦女的關心，說婦女薪資已從民國82年佔男性的65.99%提升到民國86年佔男性的71.6%，計提高5.61%，
廣大的婦女朋友不知做何感想？這個數字已經夠低了，但是我還是覺得那裡不對；想當年我在私人企業上班，每年男性員工調薪總是四位數字，而女性員工永遠只有區區四五百元而已，
這個差距應該是越拉越大才對？但再深入思考一下，想出自認可能的原因：政府計算當然是全面性的，也就是公家機關軍、公、教等通通納入計算，這樣這個數字才會合理。怎麼說呢？
君不見政府基層公務員、中小學教師越來越多女性，只因為她們比男性越來越會考試；女性也出現在軍中，而且都是軍士官階級；女性主管基於政治考量也逐漸多起來；女性立委甚至不必婦女保障也越選越多；
總之以上這些優秀的婦女同胞越來越多，而最重要的一點就是：她們和同級職的男性同事「同工同酬」，也就是“薪水很高”，人數一多將可憐的私人企業女性員工薪水總平均往上拉，
結果就成了上述的數字，這樣的推理不知有錯否？ 政府機關請多加油，不要再算出誤導的數字；私人企業也請加油，你們認為女性同胞永遠那麼好欺負嗎？ |
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